Dados da vaga Advogado(A) Trabalhista Júnior em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Trabalhista
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
4. Regime de contratação de tipo Outros
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Escritório de Advocacia de Porto Alegre/RS contrata:
8. ADVOGADO(A) TRABALHISTA JÚNIOR
9. Regime de Contratação: Sócio de Serviço
10. Remuneração: entre R$ 4.500,00 e R$ 5.500,00 (a depender da experiência)
11. Benefícios: Bônus por desempenho individual trimestral depois de 6 meses (conforme resultados do escritório) e bônus anual (podendo chegar até 100% da remuneração mensal), pagamento da mensalidade da OAB e estacionamento
12. Formato de trabalho: híbrido, um dia na semana remoto
13. Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 09h às 18h, com intervalo de 2h
14. Residente: residente em Porto Alegre/RS ou região metropolitana, com facilidade de acesso ao Bairro São João.
15. Graduação em Direito, com OAB ativa
16. Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho será considerada um diferencial
17. Experiência prática em Direito do Trabalho, adquirida em estágio ou atuação como advogado(a) em nível júnior
18. Atuação em demandas trabalhistas de baixa e média complexidade (reclamante e/ou reclamada)
19. Noções de legislação trabalhista, rotina de audiências, prazos e procedimentos perante a Justiça do Trabalho
20. Boa base em redação de peças trabalhistas (iniciais, contestações, manifestações simples) e pesquisas jurídicas
21. Conhecimento intermediário em Pacote Office (especialmente Word e Excel)
22. Familiaridade com o PJe e demais sistemas eletrônicos da Justiça do Trabalho
23. Vivência com softwares jurídicos será considerada um diferencial
24. Perfil proativo, boa comunicação oral e escrita, facilidade para estabelecer relacionamentos interpessoais, atenção a detalhes e postura colaborativa, vontade de aprender, abertura a feedback e foco em desenvolvimento técnico na área trabalhista
25. Disponibilidade para início imediato
26. Atividades: Elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações e relatórios), acompanhamento integral de processos, prestar suporte em audiências de conciliação e instrução, análise de documentos e estratégias processuais, controle de prazos e publicações, elaboração e revisão de documentos e pareceres jurídicos, realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais, alimentação de sistemas internos e organização de documentos, atendimento a clientes e suporte consultivo e contencioso em demandas trabalhistas.
27. Benefícios:
28. -. bônus anual (podendo chegar até 100% da remuneração mensal),
29. -. pagamento da mensalidade da OAB e estacionamento
30. -. Bônus por desempenho individual trimestral depois de 6 meses (conforme resultados do escritório)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA