Dados da vaga Analista Beneficios Pl em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Jeter Consultoria seleciona Analista de Benefícios Pl para nosso cliente, uma empresa do segmento de Saúde com sede em São Paulo/SP.
8. O Analista Benefícios Pl é responsável pela administração e operacionalização dos benefícios do grupo, garantindo eficiência, competitividade e satisfação dos colaboradores. Deve atuar no gerenciamento do ciclo de vida dos benefícios, desde a negociação e administração de contratos, até a análise de sinistralidade e elaboração de relatórios gerenciais. Assim como realizar o mapeamento dos benefícios do grupo.
9. Descrição da oportunidade
10. • Realizar administração e operacionalização das rotinas de benefícios, efetuando compras, solicitação de pagamento e oferecendo suporte às dúvidas dos colaboradores;
11. • Administrar contratos de benefícios do grupo Pet Care, negociando, acompanhando e organizando documentos;
12. • Realizar análise de adequações de benefícios, assim como controlar adequações;
13. • Estruturar e administrar mapa de benefícios, buscando melhorias e oportunidades de novos benefícios;
14. • Analisar a sinistralidade do grupo e executar ações preventivas e corretivas, visando a utilização e reduzir sinistros;
15. • Elaborar e apresentar relatórios gerenciais sobre os custos e competitividade na organização, além de elaborar indicadores mensais;
16. • Analisar e executar movimentações, inclusões e exclusões nas plataformas dos provedores de benefícios e o cadastro dos benefícios no Protheus;
17. • Realizar imputs na folha de pagamento referentes a benefícios, assim como conferir o processamento;
18. • Conduzir programas e ações relacionadas a qualidade de vida e bem-estar;
19. • Fornecer suporte aos BP’s de RH e demais áreas de apoio com informações pertinentes à benefícios;
20. • Apoiar as análises de Requisição de Pessoal, avaliando substituições, aumentos de quadro, movimentações e transferências;
21. • Apoiar a elaboração do orçamento anual, projetando os custos de benefícios;
22. Competências Técnicas Obrigatórias
23. Formação Superior completa em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis; Experiência em rotinas de remuneração e benefícios; Excel intermediário.
24. Competências Técnicas Desejáveis
25. Conhecimento no sistema Protheus (TOTVS), versão 12.
26. Competências Comportamentais
27. Atenção aos detalhes; Dinamismo; Empatia; Organização; Proatividade; Relacionamento Interpessoal; Trabalho em Equipe; Visão Analítica.
28. Benefícios Vaga
29. VA; VR; VT; Assistência Médica Porto Seguro com Coparticipação (não extensível aos dependentes); Seguro de vida; Convênio Farmácia; Bônus Anual: Elegível a 1 bônus com base no salário contratual mediante a performance desempenho; Política de benefícios para utilização de produtos e serviços veterinários, conforme política do grupo.
30. Observações complementares
31. Horário: das 08h às 18h segunda a quinta e sextas saída às 17h
32. Regime de trabalho: CLT
33. 4 dias presenciais e 1 dia home office.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• rotinas de remuneração e benefícios
• sistema Protheus (TOTVS), versão 12 - MODULO BENEFICIOS
• Excel