Dados da vaga Analista Comercial Jr em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
9. Área profissional : Administração Comercial/Vendas
10. Salário: R$ 3.380,03
11. Benefícios
12. · Vale transporte; · Estacionamento no local; · Café da manhã; · Restaurante interno para o almoço; · Convênio médico da SulAmerica (custo da mensalidade da empresa); · Convênio odontológico SulAmerica; · Seguro de vida; · Auxílio farmácia; · Auxílio educação (bolsa de estudos) para curso Técnico e Graduação; · PLR – podendo chegar em até 2 salários; · Gympass; · Programa para gestantes; · Consultoria financeira; · Consultoria jurídica; · Apoio social; · Apoio psicológico; · Apoio nutricional; · Desconto em faculdades, universidades e escolas de idiomas (de 10% a 70% de desconto) para Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão e Especialização.
13. Responsabilidades e atribuições
14. Objetivo do cargo: Realizar suporte às atividades da área Comercial referente aos produtos e serviços comercializados pela empresa, contato direto com clientes a fim de conciliar as atividades e atender as demandas do departamento comercial. Atribuições e responsabilidades: Controle das atividades e atendimento da área de Comercial, referente aos produtos e serviços comercializados pela empresa, analisando processos e seguindo o padrão, subsidiando a equipe no suporte aos clientes, distribuidores e parceiros a fim de conciliar as atividades e atender as demandas do departamento; Auxiliar no cadastro de novos clientes e manutenção da base de dados de clientes; Interagir com demais áreas internas (logística, pós-venda, financeiro, fiscal, gestão de produtos) para garantir atendimento assertivo ao cliente. Planejamento das rotinas do departamento e orientação do fluxo de trabalho; Atendimento telefônico dos clientes que procuram o departamento em busca de soluções; Suporte aos vendedores externos (atualização de propostas comerciais; acompanhamento de follow-up; gestão de agenda) Acompanhamento de processos comerciais (desde a inclusão de um pedido até o faturamento); sanar dúvidas de clientes, distribuidores e parceiros relacionado aos processos comerciais; Elaboração de proposta comercial de solicitações já tratadas e qualificadas pelo vendedor, caso necessário negociação direto com o cliente; Participa de eventos comerciais, feiras e congressos dando suporte administrativo ao time de Vendas (cadastro de clientes; inclusão de pedidos).
15. Requisitos e qualificações
16. Formação obrigatória: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas. Pré requisitos imprescindíveis: Conhecimento básico Pacote Office. Pré requisitos desejáveis: Conhecimento básico de sistemas CRM (Sistema Protheus); Habilidade no uso da ferramenta Power BI. Experiência obrigatória: Mínimo de 2 anos na área Comercial.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior