Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A CONFIRP CONTABILIDADE está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Somos uma das maiores referências em contabilidade e consultoria empresarial do país, com mais de 39 anos de atuação, reconhecida pela excelência, inovação e valorização de pessoas.
8. Se você gosta de desafios, busca um ambiente colaborativo e deseja crescer profissionalmente, essa oportunidade é para você!
9. Principais Responsabilidades
10. Executar toda a rotina de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação vigente;
11. Analisar e conferir folhas de pagamento, encargos e obrigações acessórias;
12. Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);
13. Atender e orientar clientes quanto a dúvidas técnicas e procedimentos trabalhistas;
14. Implantar novos clientes na folha de pagamento, assegurando o correto cadastramento das informações;
15. Realizar homologações de rescisões contratuais e acompanhar processos relacionados;
16. Validar férias e recolhimentos de FGTS, garantindo exatidão e cumprimento de prazos.
17. Requisitos
18. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
19. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
20. Perfil organizado, analítico e com boa capacidade de resolução de problemas;
21. Boa comunicação e facilidade para trabalho em equipe;
22. Vivência com sistemas de folha de pagamento será um diferencial.
23. Informações da Vaga
24. Salário: A combinar
25. Modelo de trabalho: Híbrido
26. Localidade: Rua Alba, 96 – Jabaquara | São Paulo/SP
27. Benefícios que Oferecemos
28. Na Confirp, você encontra muito mais do que um emprego — oferecemos um ambiente que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional:
29. Modelo de trabalho híbrido;
30. Restaurante corporativo ou vale-refeição;
31. Vale-transporte;
32. Pausas para café da manhã e da tarde;
33. Convênio educacional (10% a 30% de desconto);
34. Incentivo estudantil (subsídio de 50% a 90%, até R$ 500);
35. Cursos de inglês e espanhol (subsídio de 30% a 60%, até R$ 400);
36. Acesso ilimitado à plataforma CEFIS;
37. Convênio farmácia;
38. Assistência médica Notredame;
39. Assistência odontológica Amil Dental;
40. Ginástica laboral;
41. Prêmio mensal por assiduidade;
42. PMC – bônus trimestral por desempenho;
43. Empréstimo consignado com a Creditas;
44. Wellhub ou TotalPass;
45. Convênio com o SESC;
46. Grêmio recreativo (espaço de descompressão, eventos e ações de bem-estar).
47. Quer conhecer mais sobre nosso time e ambiente?
48. ?? Vídeo 1: https://lnkd.in/dBZCyZGa
49. ?? Vídeo 2: https://lnkd.in/d9kBifBF
50. Ficou interessado(a)?
51. Candidate-se e venha construir sua carreira com a gente!
52. Benefícios:
53. -. Assistência médica Notredame
54. -. Convênio educacional
55. -. Incentivo estudantil
56. -. Plataforma CEFIS ilimitada
57. -. Convênio SESC
58. -. Refeitório no local
59. -. Assistência odontológica Amil Dental
60. -. PMC – bônus trimestral por resultados
61. -. Wellhub ou TotalPass
62. -. Reembolso de vale-transporte e KM
63. -. Convênio farmácia

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior