Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. • Processar e conferir a folha de pagamento mensal, incluindo:
8. o Salários, horas extras, adicionais, descontos, benefícios, férias e 13º salário;
9. • Realizar o tratamento e fechamento do ponto eletrônico, analisando:
10. o Marcações incompletas, atrasos, faltas, horas extras e justificativas;
11. • Administrar e controlar o banco de horas, conforme CLT e acordos coletivos;
12. • Calcular:
13. o Horas extras, adicionais legais e reflexos em folha;
14. • Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre:
15. o Folha de pagamento, ponto, banco de horas, férias e afastamentos;
16. • Cadastrar, manter e atualizar informações no sistema de folha e ponto;
17. • Apoiar processos de:
18. o Admissão, movimentações contratuais e rescisão (cálculos e conferências);
19. • Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos legais;
20. • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e informações;
21. • Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e acordos coletivos;
22. • Atuar como referência técnica para analistas juniores ou assistentes.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior