Dados da vaga Analista/ Especialista De Recursos Humanos (Com Foco Em Desenvolvimento Organizacional) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A OMA é uma empresa que administra empreendimentos de diversos tipos, além de fazer a venda, locação e administração de imóveis.
8. Iniciou suas atividades há 57 anos e hoje está entre as maiores administradoras do país. Para mensurar o tamanho da OMA, imagine uma cidade de 10 milhões de metros quadrados com mais de 800 condomínios.
9. Nesta cidade moram mais de 280 mil pessoas.
10. Agora coloque 6000 funcionários para fazê-la funcionar e outras 300 pessoas para tomar conta de tudo isso.
11. Esse é o mundo da OMA. Seja bem-vindo!
12. Estamos em busca de um(a) profissional de Recursos Humanos com experiência sólida em Desenvolvimento Organizacional, com foco em Universidade Corporativa, gestão de treinamentos e avaliação de desempenho.
13. Essa posição será responsável por estruturar, implementar e acompanhar projetos estratégicos de pessoas, contribuindo diretamente para o desenvolvimento da cultura e o engajamento dos colaboradores.
14. ???Responsabilidades:
15. Atuar na gestão e evolução da Universidade Corporativa
16. Planejar, organizar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento
17. Conduzir ciclos de avaliação de desempenho
18. Apoiar e implementar projetos de cultura organizacional, clima e engajamento
19. Atuar com feedback estruturado e desenvolvimento de lideranças
20. Gerenciar projetos de RH, garantindo prazos e qualidade das entregas
21. ??Requisitos:
22. Experiência prévia na área de Recursos Humanos, com foco em Desenvolvimento Organizacional
23. Vivência com Universidade Corporativa e gestão de treinamentos
24. Experiência em avaliação de desempenho e programas de desenvolvimento
25. Perfil dinâmico, proativo e resolutivo
26. Boa capacidade analítica e pensamento estratégico
27. Excelente comunicação e habilidade de relacionamento
28. ??Diferenciais:
29. Experiência em implantação de projetos de RH
30. Vivência em empresas em crescimento ou transformação cultural
31. ?? Benefícios:
32. Tíquete Refeição – R$ 25,00 por dia trabalhado
33. Vale Transporte
34. Pix de Aniversário
35. Acesso à Academia de Cursos AABIC
36. Credencial SESC
37. TotalPass (benefício de bem-estar e academias)
38. Allya (benefícios e descontos em diversos estabelecimentos)
39. Seguro de Vida
40. Plano de saúde Porto Seguro com co-participação (após 3 meses)
41. ? Horário: De segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h, com 1h de intervalo
42. ?? Local: Av. Paulista – Bela Vista, São Paulo – SP

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Foco em Desenvolvimento Organizacional
• Dinamismo
• Proativo
• Resolutivo
• Excelente comunicação e habilidade de relacionamentos
• Gestão de treinamentos