Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. A Adecco está em busca de profissionais qualificados para integrar sua equipe na área de Recursos Humanos, atuando no cargo de Analista, com foco em Recrutamento e Seleção, dando suporte aos processos seletivos de diferentes clientes, desde a divulgação das vagas até o apoio nas etapas finais de contratação.
8. A consultoria de RH busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar com foco em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução completa dos processos seletivos de diferentes clientes, garantindo qualidade, agilidade e alinhamento ao perfil solicitado.
9. Principais Responsabilidades
10. Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e fechamento)
11. Realizar alinhamento de perfil junto aos clientes e gestores
12. Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos
13. Triar currículos e conduzir entrevistas por competências
14. Aplicar e analisar testes comportamentais e/ou técnicos, quando necessário
15. Elaborar pareceres de candidatos e apresentar shortlist aos clientes
16. Acompanhar indicadores de R&S (tempo de fechamento, qualidade de contratação, SLA)
17. Manter relacionamento contínuo com clientes e candidatos
18. Apoiar ações de melhoria contínua nos processos seletivos
19. Atualizar sistemas, relatórios e controles de vagas
20. Requisitos
21. Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
22. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria de RH
23. Vivência com diferentes perfis e níveis de vagas (operacionais, administrativas, técnicas e/ou estratégicas)
24. Conhecimento em entrevistas por competências
25. Domínio do pacote Office (especialmente Excel)
26. Diferenciais
27. Experiência com alto volume de vagas
28. Conhecimento em plataformas de recrutamento
29. Vivência com indicadores e relatórios de R&S
30. Experiência com atendimento a clientes
31. Benefícios:
32. -. VT
33. -. VA
34. -. Assistência médica
35. -. Assistência odontológica
36. -. Day off aniversário
37. -. Short Friday
38. -. Wellhub (Gympass)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior