Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Home office
- Conhecimentos
- Conhecimento sistêmico nos processos de administração de pessoal : folha de pagamento, controle de jornadas de trabalho, benefícios, rescisão, admissão, férias, demissão, recolhimento de encargos sociais Legislação trabalhista e previdenciária.Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário). Desejável experiência de 2 anos na área de atuação e/ou correlatas.
- Responsabilidades
- Responsável pelo planejamento e execução de processos de administração de pessoal, folha de pagamento, controle de jornadas de trabalho, rescisão, admissão, demissão, férias e recolhimento de encargos sociais de acordo com as diretrizes da empresa e legislação trabalhista.Responsável ainda pelos processos inerentes à Legislação Trabalhista e Previdenciária, atuando como representante(Preposto)da empresa quando necessário. Acompanhar e orientar o cumprimento das tarefas dos membros da equipe de acordo com os procedimentos estabelecidos pela área de administração de pessoal.
- Benefícios:
- -. Vale Refeição
- -. Convênio médico
- -. Convênio odontológico
- -. Seguro de vida
- -. Parceria com WellHub
- -. Parceria com SESC e Faculdades
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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