Dados da vaga Analista De Treinamento & Desenvolvimento Sr. em PR

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um (a) Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sr. para o escritório corporativo, localizado em Curitiba-PR.
8. Este profissional será responsável por administrar os projetos de treinamento e desenvolvimento a nível rede, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.
9. ATIVIDADES:
10. - Realizar o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), propondo planejamento anual de acordo com orçamento da área;
11. - Acompanhar o orçamento nas linhas e contas contábeis das Unidades e Diretorias, garantindo o uso adequado dos recursos;
12. - Organizar a logistica de treinamentos no que se refere a reserva de salas, envio de convites aos participantes, lista de presença e acompanhamento de toda a entrega dos eventos;
13. - Realizar contato com fornecedores, visando avaliar as melhores propostas comerciais e escopo de programas e treinamentos, garantindo o melhor custo benefício e alinhamento com a cultura;
14. - Avaliar as melhores metodologias de desenvolvimento e capacitação para cada demanda, buscando adaptar materiais, ferramentas, modelos e conceitos ao perfil do publico alvo;
15. - Construir materiais que facilitem o processo de aprendizagem, como apresentações, vídeos, lives, atividades interativas, avaliações, utilizando recursos online e off-line.
16. - Acompanhar e controlar os indicadores de treinamento das unidades, e criar relatórios de report/dashboards;
17. - Atualizar o conteúdo da plataforma de desenvolvimento, implementando novas metodologias de aprendizagem, com conteúdos modernos e adequados ao publico/unidades;
18. - Realizar o desenvolvimento de planos de aula e trilhas de aprendizagem;
19. REQUISITOS:
20. - Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
21. - Conhecimento em plataformas de T&D;
22. - Pacote Office;
23. - Excel Avançado;
24. - Disponibilidade para Viagem;
25. DIFERENCIAIS:
26. - Experiência no delivery (facilitação) de treinamentos presenciais;
27. - Experiência em empresas no segmento hoteleiro;
28. - Conhecimento em Desenho Instrucional (criação de conteúdos);
29. - Experiência com a gestão de plataforma de T&D;
30. - Experiência com a plataforma de Gestão de Pessoas;
31. HORÁRIO:
32. - Comercial;
33. - De segunda a sexta
34. BENEFÍCIOS:
35. - Alimentação no local;
36. - Vale Transporte;
37. - Prêmio Assiduidade;
38. - Assistência médica;
39. - Assistência odontológica;
40. - Seguro de vida;
41. CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:
42. - Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
43. - Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional,
44. social e psicológica;
45. - Gympass (Descontos em academias);
46. - Folga no dia do aniversário;
47. - Festas temáticas;
48. - Confraternização especial em datas comemorativas;
49. - Adiantamento salarial;
50. - Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e
51. comportamental;
52. - Vantagens nas programações e cursos do SESC;
53. - 20% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;
54. - Mimo de Aniversário;
55. - Cesta de Natal.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)