Dados da vaga Assistente De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Número de vagas: 5
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção.
9. Responsabilidades
10. • Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros);
11. • Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados;
12. • Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados;
13. • Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas;
14. • Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas);
15. • Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção.
16. Requisitos
17. • Formação superior completa em Psicologia;
18. • Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores;
19. • Conhecimento intermediário ou avançado em Excel;
20. • Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica;
21. • Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior