Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Vaga
8. Estamos em busca de um Assistente de RH detalhista e analítico para integrar nosso time. O foco principal desta posição será a gestão do ponto eletrônico, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento e o suporte ágil aos nossos colaboradores.
9. Se você possui domínio do sistema TOTVS RM Chronus e gosta de otimizar processos, essa vaga é para você!
10. Responsabilidades e Atribuições
11. Gestão de Ponto: Realizar a apuração e o tratamento de inconsistências (faltas, atrasos, horas extras e banco de horas).
12. Administração de Sistema: Administrar o sistema de ponto eletrônico (TOTVS RM Chronus), realizando cadastros, ajustes e parametrizações necessárias.
13. Relatórios e Auditoria: Gerar relatórios de ponto para o fechamento da folha de pagamento e suporte em auditorias internas e externas.
14. Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte consultivo aos colaboradores para sanar dúvidas sobre registros e jornadas.
15. Melhoria Contínua: Colaborar ativamente na implementação e otimização de processos de automação de ponto.
16. Compliance: Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista (Portarias e CLT) referente à jornada de trabalho.
17. Apoio Geral: Auxiliar em outras rotinas do subsistema de RH conforme a demanda do departamento.
18. Requisitos e Qualificações
19. Sistema TOTVS RM Chronus: Experiência prática e conhecimento sólido no módulo (Mandatório).
20. Ponto Eletrônico: Familiaridade comprovada com processos de automação e tratamento de ponto.
21. Legislação: Conhecimento das normas legais vigentes sobre controle de jornada.
22. Perfil: Organização, foco em prazos e excelente comunicação interpessoal.
23. Formação: Ensino Superior (cursando ou completo) em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
24. Informações Adicionais
25. Modelo de Trabalho: 100% Presencial
26. Localidade: São Gonçalo
27. Benefícios:
28. -. Convênio para compras
29. -. Convênio com instituições de ensino
30. -. Refeição no local
31. -. Day Off no aniversário
32. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• TOTVS RM Chronus