Dados da vaga Consultor De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsável por realizar atendimentos comerciais, apresentar os programas e serviços da instituição, conduzir o processo de venda de forma consultiva e garantir o alcance das metas estabelecidas, sempre prezando pela qualidade do atendimento e pelo relacionamento com clientes e alunos.
8. Atua de forma integrada com a supervisão de vendas, apoiando ações comerciais, de marketing e eventos, além de manter os registros e processos operacionais organizados e atualizados no sistema.
9. Principais Responsabilidades
10. Vendas e Atendimento
11. Atender clientes presencialmente, por telefone e canais digitais, oferecendo informações claras sobre programas e serviços.
12. Realizar vendas consultivas, identificando as necessidades do cliente e indicando a melhor solução.
13. Apresentar a unidade, metodologia, diferenciais e proposta pedagógica da instituição.
14. Acompanhar prospects em entrevistas, placements e visitas à escola.
15. Manter relacionamento ativo com alunos e responsáveis.
16. Realizar visitas externas a prospects e empresas, quando necessário.
17. Gestão Comercial e Metas
18. Trabalhar com metas individuais e coletivas, buscando superação de resultados.
19. Realizar o fechamento diário das vendas.
20. Preencher relatórios de produtividade e enviar informações à supervisão de vendas.
21. Apoiar a supervisão em ações comerciais, campanhas e eventos.
22. Procedimentos Operacionais
23. Registrar e atualizar corretamente os dados de prospects e alunos no sistema.
24. Conferir cadastros, contratos e informações necessárias para a efetivação da matrícula.
25. Encaminhar solicitações, dúvidas e reclamações aos setores responsáveis.
26. Garantir resposta aos placements e contatos dentro dos prazos estabelecidos.
27. Marketing e Divulgação
28. Apoiar ações de telemarketing, divulgação de campanhas, eventos e promoções.
29. Enviar comunicações e materiais de divulgação conforme padrão da instituição.
30. Buscar parcerias, convênios e oportunidades comerciais ao longo do ano.
31. Organização e Postura Profissional
32. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
33. Zelar pela apresentação pessoal e uniforme.
34. Atuar com ética, proatividade, comunicação clara e foco em resultados.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Ajuda de custo, Comissões, Vale-alimentação, Vale-transporte