Dados da vaga Coordenador De Suporte A Operações - São Paulo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Esse (a) profissional será responsável por coordenar as atividades de uma equipe multidisciplinar na diretoria Corporate – Contas Estratégicas Locais, composta de especialistas, e será focal da diretoria para diversos temas / demandas de processos ou projetos das áreas transversais, interagindo com as lideranças para cumprimento dos prazos e metas definidos em conjunto com a diretoria.
8. Atividades:
9. Coordenação da atuação da equipe de suporte operacional: planejamento, organização e controle das atividades, no que concerne aos processos de padronização da operação no cliente final, à implantação de novos contratos e à inspeção/investigação de situações e procedimentos para atuação e soluções efetiva;
10. Apoiar tecnicamente o desenvolvimento de soluções e/ou busca-las junto a outras áreas de interação, como, por exemplo, Service Operations, a Célula de Desenvolvimento Técnico do Corporate, entre outras;
11. Implementação dos processos de padronização e identidade corporativa nas unidades (SLA’s e KPI’s);
12. Mapeamento de oportunidades no Portifólio;
13. Orientação para elaboração de planos de trabalho eficientes;
14. Atuação direta na Operação, direcionada por inputs para leitura estratégica dos indicadores;
15. Garantia do padrão de implantação de requisitos legais na Operação (como, por exemplo, Qualidade e Segurança);
16. Mapeamento e identificação de oportunidades de crescimento - Qualificação | Desenvolvimento de Colaboradores;
17. Compartilhamento de boas práticas e ações desenvolvidas na Região/Diretoria;
18. Implantação do registro de CAT para as atividades de hard;
19. Gestão e acompanhamento dos resultados e prévias da área/diretoria que atende;
20. Gestão dos processos de fiscalização do cliente;
21. Gestão da equipe de manutenção de frotas.
22. Requisitos:
23. Formação Acadêmica desejável: Superior completo em Engenharia (mecânica, elétrica, civil ou de produção), Administração, Nutrição ou Química.
24. MBA ou pós-graduação é um diferencial.
25. Fundamental domÍnio do Excel e Power Point avançado.
26. Conhecimento de sistemas de gerenciamento (SAP, ferramentas de gestão de ativos e manutenção).
27. Inglês intermediário.
28. Experiência com gestão de performance e criação de KPIs.
29. Conhecimento e prática em metodologias como Lean, Agil, PMP, ferramentas de qualidade e ISO.
30. ________________________________________________________________________________________
31. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos com todas as suas características de etnia, gênero, idade, orientação sexual, deficiência, cultura ou de qualquer outro fator. Diversidade, equidade e inclusão está no nosso DNA!
32. Benefícios:
33. -. Transporte
34. -. Refeição
35. -. Plano de saúde
36. -. Gympass
37. -. Apoiopass
38. -. Seguro de vida
39. -. Plano odontológico
40. -. PLR

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior