Dados da vaga Coordenador De Vendas -Ramo Imobiliário em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador de vendas #1360
8. Requisitos: Buscamos alguém com experiência em gestão comercial e liderança de equipes de vendas, com foco em resultados e desenvolvimento de pessoas.
9. Será responsável por coordenar a equipe de corretores, acompanhando metas, indicadores e negociações, além de definir estratégias comerciais, realizar treinamentos e feedbacks, e atuar junto à diretoria no planejamento de ações e campanhas para impulsionar os resultados.
10. Gerenciar, acompanhar e desenvolver a equipe de corretores de imóveis, promovendo o alcance das metas e o crescimento profissional do time;
11. Definir estratégias comerciais para atingir e superar os objetivos de vendas;
12. Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento de performance da equipe, garantindo padronização e qualidade no atendimento;
13. Apoiar os corretores nas negociações, oferecendo suporte técnico e comercial e fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros;
14. Acompanhar diariamente os leads no sistema C2S, monitorando negociações, oportunidades e resultados;
15. Coordenar contratos de venda e atuar como facilitador no processo de fechamento junto aos corretores e demais setores;
16. Participar de reuniões estratégicas com a diretoria e o marketing, contribuindo com planos de ação e estratégias para impulsionar resultados;
17. Realizar visitas e acompanhamentos de atendimentos, avaliando o padrão de qualidade e apoiando o time em negociações complexas;
18. Implementar campanhas internas e ações de incentivo, estimulando o engajamento e a competitividade da equipe;
19. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias contínuas nos processos comerciais e administrativos.
20. Atuar junto a diretoria comercial na elaboração dos planos de ações e direcionamento da equipe.
21. Benefícios:
22. -. VA R$460,00 Plano de saúde coparticipativo (após período de experiência)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)