Dados da vaga Enfermeiro Assistencial em PA

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Belém, PA
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
8. Receber o plantão e acompanhar a programação das atividades, verificar os materiais de trabalho e a distribuição das tarefas para a equipe técnica, checar os registros no mapa diário, tomando as devidas providências para solucionar as pendências;
9. Conduzir a equipe de técnicos de enfermagem na assistência aos clientes, acompanhando e supervisionando as atividades diárias;
10. Acolher, prestar orientações e esclarecimentos aos clientes e familiares;
11. Realizar processo de admissão, de alta e de transferência dos clientes;
12. Visitar os clientes internados na unidade, identificando necessidades e pendências para o tratamento;
13. Realizar atendimento assistencial ao cliente, executando procedimentos privativos do enfermeiro;
14. Realizar aprazamento de prescrição médica e administrar medicações;
15. Estabelecer prioridades e orientar a equipe na qualidade da assistência de enfermagem;
16. Realizar a sistematização da assistência de enfermagem;
17. Preparar os clientes para realizarem exames e/ou transferências, quando necessário;
18. Realizar atividades administrativas relativas à solicitação de autorização de exames, agendamentos de exames, transferência de pacientes para UTI ou enfermaria, e outros;
19. Entregar exames de pacientes que receberam alta;
20. Contatar médicos de sobreaviso e /ou especialistas, quando necessário;
21. Monitorar e garantir a utilização de Equipamentos de proteção individual (EPIs);
22. Preencher o livro de ocorrência;
23. Registrar no Prontuário eletrônico do paciente (PEP) o histórico de enfermagem, com evolução diária e prescrição médica dos pacientes;
24. Reportar ao enfermeiro líder ou coordenador os resultados do setor, propondo melhorias para o alcance das metas estabelecidas;
25. Conduzir a equipe técnica durante os procedimentos de reanimação, acompanhando o tempo da parada;
26. Acompanhar, supervisionar e notificar os eventos adversos;
27. Acompanhar o recebimento de medicamentos nas unidades;
28. Supervisionar e atuar nos programas de controle sistemático de infecção hospitalar;
29. Manter contato com profissionais de outros setores, sempre que necessário, para alinhamento de processos e procedimentos;
30. Seguir e monitorar a aplicação do Protocolo operacional padrão (POP), sugerindo melhoria nos processos, quando possível;
31. Participar periodicamente de reuniões com a equipe de enfermagem;
32. Planejar ações de melhorias, levantando as necessidades e estabelecendo prioridades para resolução;
33. Capacitar e promover treinamentos em serviço “in-loco” com a equipe de enfermagem;
34. Participar do processo de capacitação, educação permanente e avaliação de desempenho dos profissionais;
35. Contribuir e/ou desenvolver ações de melhoria ao programa de qualidade e segurança no atendimento ao cliente;
36. Verificar o uso e funcionamento dos equipamentos, solicitar manutenção e reparo sempre que necessário, garantindo perfeitas condições de uso;
37. Manter o ambiente de trabalho tranquilo e organizado, verificando a disponibilidade do material necessário, a funcionalidade dos equipamentos, a utilização das vestimentas e indumentárias, a limpeza e a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares;
38. Manter-se atualizado acerca das tendências técnicas e científicas no campo administrativo e da sua especialidade, bem como no campo das mudanças legais referentes ao COREN, Ministério da Saúde, ANVISA e outras esferas importantes;
39. Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.
40. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
41. Obrigatório:
42. Formação superior em Enfermagem;
43. Registro no COREN Ativo.
44. INFORMAÇÕES ADICIONAIS
45. Carga horária: 180h/mês
46. ?O que oferecemos?
47. Plano de Saúde;
48. Plano Odontológico;
49. Vale Alimentação/Refeição;
50. Vale Transporte;
51. Seguro de Vida;
52. Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
53. TotalPass (parceria com academias);
54. Plano de Carreira.
55. Benefícios:
56. -. Assistência Médica
57. -. Vale Alimentação
58. -. Seguro de Vid

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• UTI
• Emergência e Urgência
• Posto Atendimento