Dados da vaga Executivo De Vendas Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Atividades
8. Atuar no atendimento de leads de origem inbound e outbound;
9. Realizar a qualificação completa do lead, entendendo perfil, dores e potencial de compra;
10. Conduzir todo o processo comercial de forma consultiva: apresentação da solução, negociação e fechamento;
11. Gerenciar o funil de vendas e priorizar oportunidades com base em potencial de conversão;
12. Atualizar informações de forma rigorosa no CRM, garantindo visibilidade e controle do pipeline;
13. Cumprir rotinas de follow-up com o lead durante o processo de decisão;
14. Acompanhar suas métricas individuais e buscar evoluções constantes na performance.
15. Requisitos
16. Alguma experiência prévia com vendas B2B, preferencialmente em modelos de Inside Sales;
17. Vivência com inbound sales (qualificação e conversão de leads que chegam via canais digitais);
18. Familiaridade com ferramentas de CRM (Salesforce é um diferencial);
19. Domínio de ferramentas de trabalho remoto e produtividade (Google Workspace, Slack etc.);
20. Ensino superior cursando ou completo

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior