Dados da vaga Executivo De Vendas (Para Agência De Marketing De Performance) em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Itapema, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Executivo de Vendas
8. (Para Agência de Marketing de Performance)
9. Profissional proativo, organizado e com sede por vendas para integrar nosso time em plena expansão.
10. Possuir experiência em prospectar ativamente potenciais clientes, sabe negociar e conhece sobre tráfego pago e marketing, essa oportunidade pode ser sua.
11. Atuar inicialmente como pré-vendedor (BDR) e brevemente, tornar-se executivo de vendas, realizando toda a negociação. 
12. Responsabilidades
13. Atender e qualificar leads vindos do inbound marketing
14. Criar métodos eficazes de prospecção ativa de empresários e decisores
15. Realizar prospecções via cold call, LinkedIn e outros canais de comunicação
16. Condução de reuniões para apresentação da agência e dos serviços
17. Diagnóstico das necessidades do cliente e elaboração de propostas personalizadas
18. Negociação e fechamento de contratos de gestão de tráfego pago e serviços complementares
19. Acompanhamento dos clientes durante os primeiros meses para garantir alinhamento com as expectativas
20. Gestão do pipeline de vendas no CRM, garantindo organização e previsibilidade nas negociações
21. Entre suas principais habilidades e conhecimentos necessários, estão:
22. ·Experiência prévia com vendas consultivas e fechamento de contratos B2B
23. Conhecimento sobre tráfego pago (Meta Ads, Google Ads) e marketing digital
24. Habilidade em negociação e persuasão para lidar com objeções e fechar vendas
25. Excelente comunicação verbal e escrita
26. Organização e disciplina para gerenciar leads e pipeline de vendas
27. Familiaridade com CRM
28. Perfil orientado a resultados
29. Autogerenciamento para trabalhar de forma autônoma em ambiente remoto
30. ________________________________
31. ·                 Modelo de trabalho: 100% Home Office,  CLT ou PJ (à negociar)
32. ·                 Remuneração mensal fixa: R$1.900,00  (primeiros 90 dias) | R$2.200,00 (após 90 dias)
33. ·                 Remuneração variável: á depender de resultados, podendo ultrapassar R$7.000,00 mensais, em alto desempenho.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior