Dados da vaga Farmacêutico - Edital 004/2026 – Matriz- Cadastro Reserva em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Chavantes, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga:
8. Cargo: Farmacêutico.
9. Faixa salarial: R$ 4.727,25 a R$5.051,00
10. Vale Alimentação
11. Carga horária: 220 horas mensais
12. Escala: 07h00 as 18h00 de (Segunda a Quinta) e 07h00 as 17h00 (Sexta feira)
13. Principais atribuições:
14. Realizar a validação da prescrição médica de todos os pacientes internados com registro em prontuário eletrônico do paciente (PEP);
15. Avaliar prescrições médicas quanto à indicação, dose, posologia, via de administração, compatibilidade, interações medicamentosas e duplicidades terapêuticas.
16. Realizar acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes internados e/ou ambulatoriais
17. Identificar, prevenir e resolver problemas relacionados a medicamentos (PRMs).
18. Realizar intervenções farmacêuticas junto à equipe assistencial, registrando-as em prontuário quando necessário
19. Participar da conciliação medicamentosa na admissão, transferência e alta hospitalar
20. Orientar pacientes, familiares e equipe de saúde quanto ao uso correto e seguro dos medicamentos
21. Atuar em farmacovigilância, notificando reações adversas e eventos relacionados a medicamentos
22. Responsável pela medicação externa do paciente como o recolhimento, guarda e controle de dispensação
23. Responsável pela alta dos pacientes, revisando receituário médico e orientando o uso da medicação
24. Participar da elaboração, revisão e implementação de protocolos clínicos e diretrizes terapêuticas
25. Contribuir para ações de educação permanente da equipe multiprofissional
26. Usar o sistema atual para gerenciamento do setor, insumos e medicamentos, efetuando entrada e saída de insumos, promovendo rastreabilidade correta
27. Ser responsável pela elaboração do Manual de padronização, atualizando os medicamentos e os insumos utilizados em cada administração
28. Colaborar na elaboração do Manual de padronização, atualizando os medicamentos e os insumos utilizados em cada administração
29. Elaborar, revisar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), rotinas e protocolos relacionados às atividades farmacêuticos
30. Responsável pela avaliação de Solicitação de Medicamentos não padrão prescrito no Pronto Socorro
31.  Fazer contagem de estoque dos medicamentos da Portaria 344
32. Receber e conferir, de acordo com a nota fiscal, os medicamentos termolábeis e psicotrópicos
33. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
34. Ensino superior em Farmácia, com registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF).
35. Experiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.
36. Experiência em MicrosoftOffice (Word, Excele Power Point) intermediário.
37. Possuir a CTPS digital.
38. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
39. Análise do currículo e da inscrição.
40. Prova teórica presencial ou on-line.
41. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
42. Critérios mínimos de avaliação:
43. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
44. Anão participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
45. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
46. POR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
47. Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
48. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
49. Benefícios:
50. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Visão Sistemica
• Inteligência organizacional
• Foco na Qualidade
• Orientação Para Resultados
• Comunicação
• Flexibilidade
• Competência Técnica
• Relacionamento Interpessoal
• Aperfeiçoamento Contínuo