Dados da vaga Gerente Comercial em MT

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Cuiabá, MT
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Estamos em busca de um Gerente Comercial dinâmico e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deverá ter uma forte habilidade em liderar equipes de vendas, desenvolver estratégias de negócios e maximizar a performance comercial. Este cargo exige alguém que não apenas entenda o mercado, mas que também tenha a capacidade de identificar novas oportunidades de crescimento e inovar constantemente.
9. Você será responsável por gerenciar e supervisionar as atividades de vendas, estabelecer metas e acompanhar o desempenho da equipe de vendas. Além disso, deverá trabalhar em estreita colaboração com outras áreas da empresa para garantir que as metas de vendas sejam atingidas de forma eficiente.
10. Experiência em gestão de equipes de vendas é essencial, assim como um histórico comprovado de crescimento de receita e conquista de novos clientes.O candidato deverá demonstrar habilidades de liderança, comunicação e negociação, além de uma compreensão profunda das tendências do mercado e das estratégias de vendas.
11. Se você é um profissional que busca um desafio em um ambiente que valoriza inovação e resultados, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre em busca de novos horizontes no mercado.
12. Apoiaremos você com treinamento contínuo, desenvolvimento de carreira e um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Venha contribuir para o nosso sucesso e fazer parte de um time que está sempre em busca de excelência.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Capacidade de cobrar resultados sem desmotivar
• Gestão de vendas e metas (faturamento, ticket médio, conversão)
• Análise de indicadores: metas diárias, semanais e mensais
• Uso de sistemas/CRM e relatórios
• Liderança e gestão de pessoas
• Comunicação clara, firme e empática
• Postura comercial e exemplo para o time
• nteligência emocional (lidar com pressão, metas e conflitos)