Dados da vaga Gerente Contábil em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Garantir a conformidade com normas, procedimentos internos e legislação aplicável;
8. Participar de reuniões (CALLs) e elaborar atas detalhadas dos encontros;
9. Oferecer orientação e suporte técnico às equipes contábil e de outros setores relacionados;
10. Otimizar processos e práticas de trabalho da equipe, promovendo eficiência e qualidade;
11. Desenvolver e aprimorar ferramentas e sistemas utilizados nas operações;
12. Conduzir o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores, fortalecendo suas competências;
13. Implementar melhorias contínuas no sistema ERP para maior eficácia operacional;
14. Planejar, preparar e ministrar treinamentos relevantes para a equipe e clientes;
15. Elaborar relatórios gerenciais estratégicos, oferecendo insights valiosos para a tomada de decisão;
16. Planejar e executar estratégias de planejamento tributário para os clientes;
17. Identificar e analisar possíveis impactos decorrentes de falhas contábeis, propondo soluções;
18. Gerenciar projetos especiais, assegurando sua entrega dentro do prazo e qualidade esperados;
19. Supervisionar e coordenar todas as atividades contábeis da empresa;
20. Identificar e captar novas oportunidades de negócio para impulsionar o crescimento da organização.
21. Requisitos e qualificações
22. Formação superior completa em Ciências Contábeis;
23. Registro ativo no CRC;
24. Domínio avançado do Pacote Office, com destaque para Excel e ferramentas relacionadas;
25. Proficiência em inglês em nível avançado ou fluente, com capacidade para comunicação oral e escrita.
26. Benefícios:
27. -. Assistência Médica e Odontológica Bradesco
28. -. Seguro de Vida Icatu
29. -. Golden Farma
30. -. Vale Refeição ou Alimentação
31. -. Vale Transporte
32. -. Incentivo Educacional
33. -. TotalPass
34. -. Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
35. -. Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
36. -. Plano de Mentoria
37. -. Empréstimo Consignado
38. -. Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
39. -. Birthday off
40. -. Aparelho Corporativo
41. -. Vale Presente do Birthday off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Inglês (Avançado)