Dados da vaga Gerente Geral De Loja São Paulo E Alphaville/Sp em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Supervisionar os serviços que os colaboradores realizam desde o processo operacional ao atendimento aos clientes, prezando pelo bom atendimento nos setores da loja.
8. Principais Atribuições / Responsabilidade
9. • Coordenar o trabalho em equipe;
10. • Administrar faltas, uniformes, escala de trabalho e folga;
11. • Cobrar dos colaboradores o uso dos EPI´s, uniformes e crachás;
12. • Verificar a qualidade dos produtos na área de venda e estoque;
13. • Monitorar datas de validade;
14. • Acompanhar e garantir a manipulação de acordo com o padrão estabelecido pela empresa (lojas Mambo);
15. • Garantir o abastecimento da área de venda e organização do setor;
16. • Visualizar o relatório de LAP (lista de alteração de preço) diariamente e acompanhar a precificação dos produtos;
17. • Acompanhar níveis mínimos e máximos para reposição de estoque e ruptura;
18. • Acompanhar e garantir a execução do MDV sem vendas e negativos;
19. • Acompanhar o recebimento e descarregamento das mercadorias, analisando a qualidade e peso correto dos produtos;
20. • Garantir a limpeza e organização do setor e das câmaras refrigeradas;
21. • Sugerir o pedido de mercadorias ao departamento de compras;
22. • Trabalhar em conformidade as normas e procedimentos técnicos de qualidade, segurança e higiene, saúde;
23. • Efetuar reuniões periódicas para melhorar o andamento do setor com os colaboradores;
24. • Zelar pelo bom relacionamento entre os colaboradores;
25. • Garantir o resultado de quebra e venda bem como o percentual de quebra estipulado para o setor;
26. • Cobrir folga do gerente de loja, efetuar abertura e fechamento da loja quando necessário;
27. • Acompanhar o descarte de produtos;
28. • Cuidar da imagem pessoal e postura profissional;
29. • Manter o quadro de pessoal necessário para realizar um bom atendimento;
30. • Atualizar preços de acordo com informações recebidas do comercial ou gerencia;
31. • Garantir que os produtos estejam dentro do prazo de validade e com a temperatura adequada;
32. • Acompanhar o relatório de indicadores, margem, venda e produtividade.
33. • Ouvir o cliente, esclarecer dúvidas, oferecer dicas e sugestões, ser cordial e simpático;
34. • Conhecer o perfil dos clientes e propor melhorias para a loja para atendimento de expectativas e necessidades;
35. • Manter a limpeza e organização na área de trabalho.
36. Requisitos / Qualificações
37. Indispensáveis
38. Formação: Superior Completo ou em Curso
39. Experiência: 2 anos de experiência na área
40. Conhecimento: Rotinas de Varejo
41. Competências Comportamentais/Habilidades: Dinamismo, Organização e Disciplina, Atenção Concentrada, Trabalho em Equipe, Acompanhamento e Controle, Liderança, Cortesia, Solução de Problemas, Atendimento ao Cliente, Foco no Resultado
42. Jornada de Trabalho: Período Integral com 44 horas semanais
43. Benefícios:
44. -. Vale-transporte
45. -. Restaurante na empresa (café da manhã ou tarde e almoço sem custo)
46. -. Assistência Médica
47. -. Assistência Odontológica
48. -. Cartão Multicompras *desconto nas lojas
49. -. TotalPass *parceria com academias
50. -. Cesta prêmio

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior