Dados da vaga Gerente De Hotelaria em SC

Descrição

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Florianópolis, SC
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Requisitos:
8. - Ensino superior completo
9. - Experiência comprovada em gestão de hotelaria
10. - Desejável experiência no ramo imobiliário
11. - Habilidades comprovadas em gestão de pessoas
12. - Dinamismo e forte capacidade de análise crítica
13. - Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e comunicação
14. - Demonstrada capacidade de liderança e organização
15. - Compromisso com a confidencialidade e ética profissional
16. - Habilitação (B)
17. - Disponibilidade para atuar em diferentes localidades, pois será necessário realizar algumas viagens.
18. Responsabilidades:
19. - Liderar e gerenciar a equipe e as operações diárias do hotel e locações;
20. - Treinar, desenvolver e avaliar o desempenho do time;
21. - Fazer vistorias dos empreendimentos e hotéis, com objetivo de mantê-los atualizados e em perfeito estado;
22. - Realizar implantação de rotinas e acompanhamento das mesmas;
23. - Garantir a satisfação dos hóspedes e a qualidade dos serviços;
24. - Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas;
25. - Manter relações estratégicas com parceiros e fornecedores;
26. - Planejar e implementar processos para melhorar a qualidade, produtividade e desempenho das operações e da equipe, visando maior rentabilidade;
27. - Acompanhar os resultados das operações, visando melhorias e gerenciamento de riscos, estar por dentro das tendências de mercado visando novas estratégias, desenvolver relacionamentos com parceiros, imobiliárias e redes hoteleiras, e apoiar a diretoria nas decisões estratégicas.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades Desejadas

• Gestão de Pessoas , Dinamismo, Análise crítica, Relacionamento interpessoal, Organização, Comunicação, Liderança, Confidencialidade