Descrição
- Área e especialização profissional: Administração - Recepção
- Nível hierárquico: Supervisor
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Buscamos Líder de Atendimento dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe.
- O Líder de Atendimento será responsável por garantir a satisfação do cliente, gerenciar as operações diárias e coordenar as atividades do time de atendimento.
- Além disso, o candidato ideal deve demonstrar habilidades fortes em organização, resiliência e comunicação.
- As principais responsabilidades incluem:
- - Gerenciar e coordenar as atividades do time de atendimento para garantir a satisfação do cliente.
- - Desenvolver e implementar processos e políticas de atendimento ao cliente.
- - Monitorar as métricas de desempenho do time de atendimento e identificar áreas de melhoria.
- - Fornecer treinamento e desenvolvimento contínuos para o time de atendimento.
- Os requisitos para o cargo são:
- - Experiência como Líder de Atendimento;
- - Excelentes habilidades de comunicação e liderança;
- - Capacidade de gerenciar e priorizar tarefas em um ambiente de alta pressão;
- - Conhecimento em gestão de desempenho e treinamento de equipe.
- Remuneração: R$ 4600,00
- Benefícios: Cesta Básica; Vale Transporte; Convênio Médico Intermédica e Odontológico SulAmérica por adesão (desconto mensal no holerite caso o colaborador optar por tê-lo); Auxílio Creche (R$ 350,00), Premiação acrescida no holerite (R$ 280,00); SESC e outras parcerias.
- Horário: Segunda à sexta das 6h às 16h30 / Sábado: 7h às 11h
- Se você está procurando um desafio em um ambiente profissional estimulante e deseja contribuir para melhorar a experiência do paciente, nós gostaríamos de conhecê-lo.
- Obrigado por considerar o Cema Hospital Especializado como seu próximo empregador.
- Equipe de RH do Cema Hospital Especializado.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades Desejadas
-
organização, resiliência, comunicação
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