Dados da vaga Médico Examinador em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: Jundiaí, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O HOSPITAL SÃO VICENTE DE PAULO, uma das principais instituições de saúde da região, está em busca de um Médico Examinador (S.E.S.M.T). Se você possui experiência em atendimento como médico examinador, médico do trabalho e conhecimentos sólidos e deseja fazer a diferença na vida das pessoas, essa oportunidade é para você!
8. **Requisitos:**
9. - Graduação em Medicina completo;
10. - Especialização em Medicina do trabalho completo;
11. - Inscrição ativa no Conselho Regional de Medicina (CRM);
12. - Experiência comprovada como médico examinador e/ou médico do trabalho;
13. - Experiência com atendimento em exames admissionais/ demissionais, mudança de risco, afastamento, etc
14. - Boa comunicação e habilidades interpessoais;
15. - Disponibilidade de horário.
16. - Carga horária da vaga: 150h
17. **Responsabilidades:**
18. • Atuar como agente integrador junto aos demais profissionais da saúde que prestam serviços na medicina do trabalho, visando a qualidade de vida dos colaboradores.
19. • Realizar consultas e solicitar exames para admissão, retorno ao trabalho, periódicos, mudança de função e demissão dos colaboradores.
20. • Identificar com outros profissionais as principais medidas de prevenção e controle de fatores de risco presentes no ambiente e condições de trabalho, inclusive a correta indicação e limites do uso dos equipamentos de proteção individual (EPI).
21. • Emitir pareceres técnicos sobre a readaptação funcional, apoiando as demais áreas envolvidas e orientando em relação aos procedimentos a serem adotados de acordo com cada caso. (Readaptação, trabalhos compatíveis, etc..).
22. • Planejar e participar de campanhas de higiene e saúde no trabalho, colaborando com a área de segurança do trabalho.
23. • Colaborar no treinamento e orientação a funcionários e na preservação da saúde.
24. • Esclarecer e conscientizar os funcionários sobre acidentes de trabalho e/ou doenças profissionais, visando favorecer uma cultura preventiva.
25. • Cumprir as normas e procedimentos de segurança do trabalho no exercício de suas atividades usando os EPIs indicados.
26. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade.
27. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD).
28. O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo.
29. Benefícios:
30. -. Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Convênio odontológico e Convênio com farmácia.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA