Dados da vaga Supervisor De Pessoas E Cultura em RN

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Local de trabalho: Mossoró, RN
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos e apoiar líderes na definição de perfis.
8. Onboarding: integrar novos colaboradores e garantir adaptação nos primeiros meses.
9. Desenvolvimento: identificar necessidades de treinamento e promover capacitações.
10. Cultura e Clima: fortalecer valores, promover engajamento e medir clima organizacional.
11. Apoio às Lideranças: orientar sobre performance, feedbacks, conflitos e gestão de equipes.
12. Políticas e Processos: criar e atualizar normas internas e acompanhar indicadores de RH.
13. Experiência do Colaborador: promover bem-estar, comunicação interna e ações de pertencimento.
14. Gestão de Mudanças: apoiar transições e fortalecer alinhamento entre equipes e diretoria.
15. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
16. Conhecimento em processos de R&S, onboarding, treinamento, cultura organizacional e indicadores de RH.
17. Boa comunicação, escuta ativa e empatia.
18. Organização, atenção a detalhes e capacidade de priorização.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior