Dados da vaga Supervisor De Rh em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Supervisor
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: São Gonçalo, RJ
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Buscamos profissionais resilientes e estratégicos para atuar como o braço direito da Gerência de Gente e Gestão nas unidades de negócio. Você será responsável por garantir que a cultura e os processos de RH sejam executados com excelência em campo, liderando tecnicamente os Assistentes Administrativos e apoiando os Gerentes de Loja na gestão de pessoas e resultados.
9. Principais Responsabilidades
10. Gestão de Unidades: Supervisionar o RH de aproximadamente 10 lojas, garantindo a padronização de processos.
11. Business Partner: Atuar como consultor interno dos Gerentes de Loja e Regionais para redução de turnover e melhoria do clima.
12. Desenvolvimento de Equipe: Gestão técnica e capacitação dos 40 Assistentes Administrativos da rede.
13. R&S e Integração: Apoiar a atração de posições de liderança e garantir o Onboarding de qualidade na ponta.
14. Compliance e Auditoria: Fiscalizar rotinas de ponto, documentação trabalhista e normas de segurança para mitigar riscos jurídicos.
15. Gestão de Indicadores: Analisar KPIs (Absenteísmo, HE, Turnover) e implementar planos de ação imediatos.
16. Regionais de Atuação (4 Vagas)
17. Regional A: Tanguá, Rio Bonito, Itaboraí, Nova Cidade, Casimiro de Abreu, Jardim Catarina, Mutondo e Trindade.
18. Regional B: Arsenal, Rio de Ouro, Inoã, Maricá, Araruama, Bacaxá e Cordeirinho.
19. Regional C: Cabo Frio, Macaé, Unamar, Rio das Ostras, São Pedro da Aldeia, Iguaba e Búzios.
20. Regional D: Copacabana, Maracanã, Botafogo, Magé, Colubandê, Água Mineral e Rocha (SG).
21. Requisitos Indispensáveis
22. Ensino Superior Completo (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas).
23. Experiência sólida em RH de Varejo ou operações com múltiplas unidades.
24. Possuir veículo próprio (carro) e CNH em dia.
25. Disponibilidade total para deslocamentos diários e viagens conforme o roteiro da regional.
26. Residir em local de fácil acesso às cidades da regional escolhida.
27. Benefícios:
28. -. KM, sem parar, almoço local, Day Off, vale compras, cesta básica, desconto 80% em graduação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
3. Veículo próprio
4. Disponibilidade para viajar