Dados da vaga Técnico De Assistência Técnica Jr. (Externo) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
9. Área profissional : Atend. a cliente
10. Salário: R$ 4.110,14
11. Benefícios
12. · Veículo da empresa – O veículo será disponibilizado após aproximadamente 5 meses de trabalho (pós treinamento com a equipe interna e externa); · Celular corporativo – O celular será disponibilizado após os 3 meses (pós treinamento com a equipe interna); · Vale refeição de R$ 55,00 o dia; · Convênio médico da SulAmerica (custo da mensalidade da empresa); · Convênio odontológico SulAmerica; · Seguro de vida; · Auxílio farmácia; · Auxílio educação (bolsa de estudos) para curso Técnico e Graduação; · PLR – podendo chegar em até 2 salários; · Gympass; · Programa para gestantes; · Consultoria financeira; · Consultoria jurídica; · Apoio social; · Apoio psicológico; · Apoio nutricional; · Desconto em faculdades, universidades e escolas de idiomas (de 10% a 70% de desconto) para Graduação, Pós Graduação, Curso de Extensão e Especialização.
13. Responsabilidades e atribuições
14. Horário de trabalho: Durante os 3 meses iniciais passará por treinamento com a equipe interna (trabalhará internamente), respeitando o horário de trabalho de: Segunda à quinta-feira, das 07:00 às 17:00. Às sextas, das 07:00 às 16:00 na nossa unidade matriz no morumbi. Após os 3 meses, o trabalho será exercido em campo, respeitando o horário dos atendimentos em clientes. Hierarquia: Se reportará para Coordenador Técnico. Objetivo do cargo:Manutenção, calibração, instalação de equipamentos, atendimento ao cliente, leitura de esquemas hidráulicos e elétricos, serviços em elétrica, mecânica, hidráulica e automação. Realizar os serviços de acordo com as instruções técnicas, dentro do prazo estabelecido e utilizando os princípios de segurança no trabalho e qualidade; Realizar serviços técnicos envolvendo eletricidade seguindo a NR 10; Realizar eventualmente serviços técnicos em espaço confinado seguindo a NR 33; Realizar eventualmente serviços técnicos em altura seguindo a NR 35; Informar qualquer divergência ao seu superior imediato durante a execução dos serviços; Executar serviços em sistemas elétricos, hidráulicos, mecânicos e automação, seguindo as orientações do superior imediato; Realizar manutenções corretivas, preventivas e preditivas em produtos, conforme as instruções técnicas; Realizar a calibração de produtos conforme as instruções técnicas e os procedimentos de qualidade; Instalar os produtos conforme as instruções técnicas e os projetos aprovados; Diagnosticar os problemas durante os serviços de instalação, manutenção e calibração de produtos; Realizar treinamento técnico e operacional dos produtos para o cliente; Notificar problemas e sugerir mudanças ao seu superior imediato, para melhorar a performance dos produtos ou serviços; Executar serviços de caráter técnico, estudando seus sistemas, efetuando cálculos, testes, medições e outras operações; Corrigir falhas com auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o perfeito funcionamento; Identificar oportunidades de novos negócios durante a execução do serviço.
15. Requisitos e qualificações
16. Experiência obrigatória: Serviços em produtos similares da empresa; 1 ano de atuação na função de Técnico, desejável como externo. Pré requisitos imprescindíveis: Habilidades em análise e conserto de produtos e sistemas de automação; Sólidos conhecimentos em circuitos elétricos e programação básica em CLP (Controlador Lógico Programável); Conhecimento de componentes elétricos e eletrônicos; Saber interpretar esquema elétrico e hidráulico; Habilidades mecânicas – Montagem e manutenção mecânica; Disponibilidade para viagens nacionais de até 15 dias consecutivos; CNH categoria B ativa. Não pode ser a CNH provisória, precisa ser a definitiva. A carteira de habilitação não pode estar suspensa ou estourada na pontuação. Formação obrigatória: Curso Técnico completo em Elétrica, Eletrônica, Mecatrônica, Automação ou correlatas (exigir o Diploma na primeira etapa do processo seletivo).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico